退休20年罕见露面，段永平撕开教育真相：那些赢在终点的孩子有 “不怕输” 的安全感

读了那么多育儿书，听了那么多教育方法论，依然教不好孩子？

时隔二十年，段永平罕见出现在公众视野，在一场访谈中道出了很多父母的教育误区。

专业投资栏目《方略》第三季**期中，雪球创始人方三文和这位传奇人物进行了长达数小时的深度谈话。近期又出现在纪实节目《共同说》和王石、田朴珺展开对谈。

从人生经历到企业文化，从投资逻辑到育儿理念，而段永平的回答，打破了教育焦虑，直戳鸡娃父母的心。

01.

从打工皇帝到投资传奇段永平的成长轨迹

1977年，中国迎来恢复高考后的**年，570万报名者中只有27万人被录取，录取率不足5%。

而1961年出生的段永平年仅16岁，他完成了高中学业参加高考，凭借平均每科80多分的成绩，考入浙江大学无线电工程系。

大学毕业后，他被分配至电子工业部下属的北京电子管厂工作。这家工厂在当时是行业标杆地位，称得上80年代中国电子工业的“芯片龙头”。

体制内的工作让他感到乏味无趣，1986年他又考入中国人民大学计量经济学系，虽然因种种原因没有获得硕士学位，但他学习的目的是为了知识，而不是为了学位。

图源：*华人

1989年是他人生的一大转折，正当大家都牟足了劲留在北京的时候，他选择南下广东，接手了一家怡华集团旗下濒临破产的日华电子厂。

本来是一个烂摊子，但段永平的化腐朽为神奇的能力，在这里开启了“小霸王”时代。

凭借超强的商业能力和营销手段，1991年，小霸王在央视推出“拥有一台小霸王，打出一个万元户”的广告，并投入40万元举办全国小霸王游戏机大奖赛。

这不仅是中国*早的电子竞技雏形，也迅速让“小霸王”变得家喻户晓。而真正奠定市场地位的是后来推出的“小霸王学习机”。

图源：*华人

品牌邀请成龙代言，“同是天下父母心，望子成龙小霸王”的广告语至今让小霸王依然是一代人的童年和青春。

就在小霸王发展如日中天的时候，段永平选择了离开，因为他没有股份，集团也拒绝给他股份，当付出没有获得应有的汇报，段永平果断选择从零开始。

之后，他创立了步步高，后来又出资创办了OPPO和VIVO两大手机品牌，段永平可以是说干一行，行一行。

如今他陪妻子定居美国，半退隐商界，却学起了搞投资。2006年他以26万美元拍下巴菲特午餐，成为**个和股神共进午餐的华人。

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段永平*厉害的一次投资是当年互联网泡沫破裂，网易股价跌至80美分，差点就要退市。创始人丁磊找到段永平希望可以投资网络游戏。

做过游戏的段永平在网易股价1美元的时候投入了200万美元，不到两年时间，网易股价冲上70美元，这笔投资换来了高达50倍的回报。

从江西少年，到小霸王的打工皇帝，到步步高的创始人、OPPO、VIVO的幕后奠基者，再到投资人。

段永平的一生完美地踩中了每一个时代风口，但这背后不只是运气，还有长期主义、理性决策和敢想敢干的精神，他的故事任何时候回看都令人热血沸腾。

02.

段永平的育儿观

安全感比分数更重要

在这次时隔二十多年的罕见公开访谈中，外界看到的不是投资界的神话人物，而是一位坦诚、温和、清醒的父亲。

但其实段永平的成长经历，本身就是源于他父母的先进教育观。

他说：“我爸妈对我们挺好，不像现在很多父母很卷，逼小孩这个那个。他们不太管我，没有太多要求，我从小就挺有安全感的。”

在那个资源匮乏的年代，父母没办法提供鸡娃教育，也没办法像现在这样充满焦虑又过度干预。

他们能够给的就是尊重和信任，这也是段永平在自己的人生中独立思考、自己做决定、勇敢承担后果的底层能力。

图源：雪球方略

他特别强调：“我小时候什么事情都习惯自己做决策。”

孩子的自主性越强，越容易在长大后具备判断力和行动力，父母少干扰，反而能为孩子内心的稳定打下基础。

教育不是一套方法，而是父母的人生观在孩子身上的投影。

对比今天的很多家庭，读了很多育儿书、尝试了很多方法，但亲子关系依然一团糟。

教育越来越专业化、精细化，父母却越来越焦虑，孩子反而越来越脆弱。根本原因正如段永平所指出的问题，父母把压力当努力，把控制当爱，把焦虑当责任。

而段永平和他的父母都认为，教育不是把孩子推向成功，而是让孩子成长为一个身心稳定、有安全感的人。

在访谈中，段永平直言，“父母做的所有事情，就是为了增加孩子的安全感。”

这份安全感让他能在打工时不担心找不到工作，也不怕创业失败，能够在每个关键节点上做正确的判断，正向教育的观念在他的人生中得到了完美的呈现。

降低安全感的事情父母也不应该做，比如打孩子，他曾经也动手打过孩子，但很快就发现这是没用的，马上就向孩子道歉。

图源：雪球方略

但不能打孩子不代表不能教孩子，要确立边界，告诉他们什么事情是不能做的。

他在访谈中所说：“我从来就是胸无大志，我就过好每一天就挺好。”

一个从小就被允许做自己、被尊重、被信任的人，自然拥有稳定的内核，不焦虑，不内耗，自然能走得更远。

安全感教育的终极意义在于，有安全感的孩子，更能承受挫折，更能表达情绪，更能独立思考，更能形成稳定的价值观，更不会被外界的噪音绑架。

这样的孩子，不一定是同龄人中*优秀的，但往往是*稳的、*幸福的、未来*有可能真正做成事的人。

03.

育儿就像搞投资

关键是长期主义

段永平的育儿观和他的投资理念惊人地相似，核心都是长期主义，都关注价值，依靠理性判断。

在投资上，他坚持买股票就是买公司，看重企业的价值和长期竞争力，从不为短期涨跌所焦虑。

在育儿上，他也不执着于孩子一时的表现与分数，更在意的是孩子是否具备爱心、是否有良好的习惯、是否拥有稳定的内在力量，这就像企业的护城河，是能伴随一生的底层能力。

图源：雪球方略

在和方三文的对谈中，段永平谈到教育的意义，他讲了一个发生在小霸王时期的故事。

当时有一个年轻人来应聘工程师，自称毕业于华南工学院（现在华南理工大学），段永平从他进门的神态和眼神就觉得不像是读过大学的人。

但依然给了他机会面试，段永平问他大一都上过什么课，对方回答，数学、物理、化学。

段永平马上就知道了，这都是中学课程，后面他再问几个问题，这个年轻人就露馅了，*后证实他拿假文凭来应聘工程师岗位。

段永平借着这个例子强调，真正受过教育，是藏不住的，文凭可以造假，但学习能力、思维方式骗不了人。

他说自己也是小镇做题家出身，但幸运的是，在大量做题中悟出了方法，形成了逻辑和结构化思维。

图源：雪球方略

“做题确实有帮助，但不是每个人都会悟出来。很多人做得越多越死。我觉得关键是从错误中找原因，从学习中找到方法。”

在他看来，教育的价值并不是外在的标签和光环，而是让一个人变得更能思考、能判断、能应对这个世界。

无论是是养孩子还是自我成长，他都坚持同一套原则：慢慢来、看长期、重本质、不急功近利。

这套理念，也正是他作为投资者和父亲都能成功的底层逻辑。